I Nostri Corsi
Corso RSPP Per Datore Di Lavoro
CeForm (Centro di Formazione Professionale) organizza il corso di formazione per Datore di Lavoro RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione Protezione) Rischio Basso / Medio / Alto.
Il corso per datore di lavoro RSPP assolve gli
obblighi indicati dal D.lgs 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l'incarico di responsabili del Servizio
di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro.
Il Corso per Datore di Lavoro RSPP ha una durata di 16 ore per le aziende a rischio basso, 32 ore per le aziende a rischio medio e 48 ore per le aziende a rischio alto.
E’ previsto un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore per le aziende a rischio basso, 10 ore per le aziende a rischio medio e 14 ore per le aziende a rischio alto.
Al termine del corso (che prevede una frequenza pari o
superiore al 90% delle ore di formazione previste) e previo superamento di un esame finale di valutazione dell'apprendimento, il partecipante riceverà un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il programma del corso è validato da Conflavoro Pmi.
Normativa e sanzioni - La mancata formazione del RSPP datore di lavoro è sanzionata con l’arresto da quattro a otto mesi o ammenda
da 1.500 a 6.000 euro.
Il Corso per Datore di Lavoro RSPP è attivo e le iscrizioni sono sempre aperte.
Corso Antincendio
CeForm (Centro di Formazione Professionale) organizza il corso di formazione per addetto Antincendio. Il corso Antincendio assolve gli obblighi indicati dal D.lgs 81/2008 e s.m.i. sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e dal D.M.10 marzo
1998, allegato X.
Il Corso Antincendio ha una durata di 4 ore per le aziende a rischio basso e di 8 ore per quelle a rischio medio.
E’ previsto un aggiornamento triennale della durata di 2 ore per le aziende a rischio basso e
di 5 ore per le aziende a rischio medio.
Il Corso Antincendio prevede unicamente una parte teorica in aula.
Al termine del corso (che prevede una frequenza pari o superiore al 90% delle ore di formazione previste) e previo superamento
di un esame finale di valutazione dell'apprendimento, il partecipante riceverà un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il programma del corso è validato da Conflavoro Pmi.
Normativa e sanzioni - Il datore di lavoro è sanzionato con l'arresto da 2 a 4 mesi o con ammenda da 1.200 a 5.200 euro per la mancata formazione dei lavoratori addetti all'antincendio.
Il Corso Antincendio è attivo e le iscrizioni sono sempre aperte.
Corso Primo Soccorso
CeForm (Centro di Formazione Professionale) organizza il corso di formazione per addetto al Primo Soccorso.
Il corso di Primo Soccorso assolve gli obblighi indicati dal D.lgs 81/2008 e s.m.i. sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e
dal D.M. n. 388 del 2003.
Il Corso di Primo Soccorso, che prevede una parte teorica ed una parte pratica per le tecniche di primo soccorso e rianimazione, ha una durata di 12 ore per i lavoratori o i datori di lavoro delle aziende
del gruppo B/C, cioè quelle con indice infortunistico INAIL inferiore a 4 e che non hanno più di 5 lavoratori e una durata di 16 ore per le aziende del gruppo A che non rientrano in quello precedente.
E’ previsto un aggiornamento
triennale della durata di 4 ore per le aziende del gruppo B/C e di 6 ore per le aziende del gruppo A.
Al termine del corso (che prevede una frequenza pari o superiore al 90% delle ore di formazione previste) e previo superamento
di un esame finale di valutazione dell'apprendimento, il partecipante riceverà un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il programma del corso è validato da Conflavoro Pmi.
Normativa e sanzioni - Il datore di lavoro è sanzionato con l'arresto da 2 a 4 mesi o con ammenda da 1.200 a 5.200 euro per la mancata formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso.
Il Corso di Primo Soccorso è attivo e le iscrizioni sono sempre aperte.
Corso RLS
CeForm (Centro di Formazione Professionale) organizza il corso di formazione per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).
Il corso per RLS assolve gli obblighi indicati dal D.lgs 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato Regioni
del 21/12/2011.
Il Corso per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per La Sicurezza) è un corso teorico della durata di 32 ore.
E’ previsto un aggiornamento annuale di 4 ore per le aziende che occupano meno di 50 lavoratori ed un
aggiornamento annuale di 8 ore per le aziende con più di 50 lavoratori.
Al termine del corso (che prevede una frequenza pari o superiore al 90% delle ore di formazione previste) e previo superamento di un esame finale di valutazione
dell'apprendimento, il partecipante riceverà un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il programma del corso è validato da Conflavoro Pmi.
Normativa
e sanzioni - Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l'arresto da quattro a otto mesi o con l'ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la violazione degli articoli 18, comma 1, lettera l), e 43, comma 4 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il Corso per RLS (Rappresentante dei Lavoratori per La Sicurezza) è attivo e le iscrizioni sono sempre aperte.
Corso di Formazione Generale e Specifica per Lavoratori
CeForm (Centro di Formazione Professionale) organizza il corso di Formazione Generale e Specifica per Lavoratori (tutti i livelli di rischio e tutte le aziende).
Il corso assolve gli obblighi indicati nel D.Lgs 81/2008 e s.m.i. e accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei lavoratori delle aziende a basso, medio e alto rischio.
Il corso è strutturato in una "Formazione Generale" di 4 ore uguale per tutti i lavoratori ed una “Formazione Specifica” aggiuntiva di 4 ore per i lavoratori delle imprese a basso rischio, 8 ore per i lavoratori delle imprese a medio rischio, 12 ore per i lavoratori delle imprese ad alto rischio.
E’ previsto un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore. Al termine del corso (che prevede una frequenza pari o superiore al 90% delle ore di formazione previste) e previo superamento di un esame finale di valutazione dell'apprendimento, il partecipante riceverà un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale.
Il programma del corso è validato da Conflavoro Pmi.
Normativa e sanzioni – La mancata formazione lavoratoreè sanzionata ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/200 e s.m.i. con l’arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
Il Corso di Formazione Generale e Specifica per Lavoratori è attivo e le iscrizioni sono sempre aperte.
Questi sono i nostri corsi principali, per l’elenco completo dei corsi e informazioni, clicca il bottone a fianco
Chi Siamo
Ce.Form svolge attività di studio, ricerca, progettazione ed erogazione di interventi formativi finanziati e a catalogo, in aula ed in modalità e-learning in diversi settori, in particolare in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Ce.Form è accreditato come C.F.P.T. Centro di Formazione Paritetico Territoriale, presso il Repertorio degli Organismi Accreditati di Conflavoro Pmi. CeForm eroga corsi di formazione continua per datore di lavoro e lavoratori, secondo quanto previsto dalla vigente normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e del 22/02/012).
Ce.Form offre una consulenza specialistica in materia di formazione professionale e sicurezza sul lavoro.
Mission
Ce.Form svolge attività di studio, ricerca e progettazione di interventi formativi mirati alla creazione, valorizzazione ed accrescimento delle competenze professionali orientate al mondo del lavoro, in sintonia con i cambiamenti dello stesso ed al fine di creare figure professionali competenti, in grado di rispondere alle richieste del mercato.
Ce.Form programma incontri, dibattiti, seminari e convegni sui temi legati alla formazione professionale ed all’orientamento al lavoro, anche in partnership con enti, associazioni, professionisti, aziende ed ogni altro soggetto che si prefigge finalità medesime.
Ce.Form organizza corsi di formazione, aggiornamento, riqualificazione e specializzazione sui seguenti temi:
- ricerca, sviluppo ed innovazione organizzativa e tecnologica
- competenze tecnico-professionali, organizzative e di processo
- ambiente, qualità e sicurezza sui luoghi di lavoro
- turismo
- informatica
- inglese
Gli interventi formativi sono progettati e realizzati partendo da una rigorosa analisi dei fabbisogni formativi, prefissando priorità, obiettivi e scadenze con metodologie organizzative innovative nelle seguenti fasi progettuali:
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Ricerca fonti di finanziamento pubbliche
- Progettazione e coordinamento dei progetti
- Organizzazione delle attività
- Docenze e tutoring
- Consulenza specifica
- Monitoraggio
- Disseminazione dei risultati
- Buone prassi
Le metodologie formative:
- Corsi in sede / in azienda (teorico-pratici) / e.learning
- Stages aziendali finalizzati all’inserimento lavorativo
- Training on the job
- Action Learning
- Coaching, assistenza, supporto, affiancamento costante attraverso il servizio di orientamento e tutoring
- Seminari di studio e ricerca, convegni
Particolare attenzione è dedicata alla formazione, all’aggiornamento, alla riqualificazione, alla specializzazione e all’inserimento lavorativo di giovani, donne e categorie svantaggiate. Per la realizzazione delle attività Ce.Form si avvale di consulenti e professionisti esperti nella progettazione ed il coordinamento di progetti complessi e di formatori qualificati nelle aree e discipline di competenza. Metodologie didattiche innovative ed aggiornamento continuo consentono di supportare al meglio ogni esigenza formativa e di orientamento.
Accreditamenti
I corsi sono validati da Conflavoro Pmi.
Cosa Facciamo
CeForm organizza corsi di formazione continua per datore di lavoro e lavoratori, secondo quanto previsto dalla vigente normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011).
I corsi sono fruibili in aula o in modalità e-learning e sono validati da Conflavoro Pmi.
Corsi
di formazione e relativo aggiornamento:
- RSPP per datore di lavoro (rischio basso, medio, alto)
- Formazione dei lavoratori Generale e Specifica (rischio basso, medio, alto)
- Antincendio (rischio basso, medio)
- Primo Soccorso (aziende Gruppo A, Gruppo B/C)
- Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Il D. Lgs. 81/2008 sancisce l’obbligo del datore di lavoro di formare ed informare i lavoratori, valutare i rischi presenti in azienda e redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Tale obbligo vale per le aziende pubbliche e private, indipendentemente
dal settore e dalla tipologia di rischio connessa all’attività lavorativa.
Ce.Form offre una consulenza specialistica in materia di formazione professionale e sicurezza sul lavoro.
Per maggiori informazioni sulle attività di formazione finanziata / continua in programmazione chiamaci al 0833 873164 o invia una mail a info@ceformazione.it